Nuestra compañía ofrece a sus clientes, soluciones integrales en seguridad.
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Nuestra gobernanza para la gestión de sostenibilidad se encuentra instalada en la alta dirección de la compañía y nuestra política corporativa se basa en la ética e integridad, y el cumplimiento de nuestro Código de Conducta Corporativa.
Un aporte esencial que podemos entregar a la comunidad es asegurar que alcanzamos nuestros objetivos empresariales, con estricto apego a la legalidad vigente y a principios éticos de integridad personal y corporativa. Ello se refleja, en nuestro actuar diario y en valores compartidos que nos definen como compañía.
En Segaer estamos integrando la sostenibilidad de forma estratégica y con orientación a nuestros principios éticos, que apoyan y refuerzan el desarrollo de las actividades comerciales y administrativas de cada uno de nuestros colaboradores.
La adhesión de nuestros clientes y proveedores a las orientaciones éticas establecidas en nuestra política también es fundamental para nosotros. El respeto a los valores más trascendentes del ser humano nos permitirá operar de mejor forma y resguardar el prestigio que Ecoblanc se ha ganado frente a la comunidad.
Nuestra misión es ser una empresa de externalización de procesos y proveedora de servicios comprometida con la gestión exitosa de los negocios de nuestros clientes, de forma eficaz, oportuna y flexible. Así, como empresa nos caracterizamos por ofrecer empleos de calidad que permiten balancear el desarrollo laboral y personal de nuestros empleados.
Nuestra visión de negocios es ser la empresa líder del mercado de prestación de servicios a los cuales nos dedicamos, apuntando siempre a la excelencia, siendo un referente en la industria y motivo de satisfacción para nuestros colaboradores. Por lo mismo, día a día nos preocupamos de capacitar a nuestros trabajadores, buscando e implementando nuevas tecnologías y procesos que den una ventaja comparativa a nuestros servicios.
La política de la compañía se basa principalmente en la honestidad. Así, el trato con nuestros clientes reposa principalmente en la transparencia, lealtad y confianza. Ecoblanc es inflexible en su requerimiento de integridad y veracidad, lo que incluye también el derecho de los empleados a expresar abiertamente opiniones propias, de forma respetuosa, y a informar irregularidades y otra información relevante sin temor a represalias negativas.
